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  1.收集证据：这是维权的基础。保留劳动合同，它能证明双方的劳动关系及约定的权利义务；工资条可明确工资发放情况；工作证是在职的证明；考勤记录能体现工作时长和出勤情况；维修记录可证明工作内容与工作量。

  2.内部协商：先尝试与企业沟通协商。友好地指出自身权益受到的侵害，要求合理解决，如支付拖欠工资、改善工作条件等。

  3.劳动监察投诉：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。他们会对企业进行调查，若发现违法行为，会责令其改正。

  4.申请劳动仲裁：可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁具有专业性和权威性，能公正地处理劳动纠纷。

  5.提起诉讼：对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。由法院依据法律和事实进行判决。

  在维权过程中，要保持冷静，通过合法途径解决问题，确保自身权益得到保障。同时，需注意遵守法定的维权时效和程序。

  第一，收集证据。这是础，比如维修合同、工作单、发票、聊天记录、视频监控等。维修合同能明确双方权利义务；工作单记录维修项目与过程；发票是交易凭证；聊天记录和监控可还原当时情况，证明修车厂按约完成工作或对方违约事实。

  第二，沟通协商。与纠纷相对方直接沟通，明确指出对方问题所在，依据证据和合同说明己方诉求，争取和平解决。比如客户以不合理理由拒付费用，修车厂可拿出维修记录和合同，说明费用合理性，协商付款事宜。

  第三，寻求第三方调解。若协商无果，可请求消费者协会、行业协会等第三方介入调解。这些组织有调解经验和资源，能客观公正地分析问题，提出双方都能接受的解决方案。

  第四，法律途径。如调解不成，可考虑向法院起诉或申请仲裁。起诉时要准备好起诉状和相关证据，按照法定程序进行。若合同中有仲裁条款，可申请仲裁，仲裁程序相对灵活，且一裁终局。

  第一，与维修方沟通。直接和维修店说明情况，要求其给出合理的解释以及明确的完工时间。若维修店存在拖延行为，可提醒其需承担相应责任，争取协商解决问题。

  第二，向行业协会投诉。若沟通无果，可向当地的汽车维修行业协会投诉，提供维修合同、付款凭证等相关证据。行业协会会对维修店做出详细的调查和调解。

  第三，向消协投诉。消费者协会可依据《消费者权益保护法》维护消费者权益。准备好维修记录、与维修店的沟通记录等资料，向消协详细说明问题，消协会安排人员进行调解。

  第四，法律途径。若上述方法都没有办法解决，可考虑通过法律诉讼维权。收集好各类证据，起草起诉状，向法院提起诉讼，要求维修店承担违约责任，赔偿因修车慢造成的损失。